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Team
Rupert Seewald
Als Change Agent und Executive Coach unterstützt Rupert Menschen dabei, transformative Veränderungen mit langfristigem Effekt in den Bereichen Leadership, Sales, Team Development und persönlichem Wachstum zu erreichen. Er steht mit Begeisterung für maximale Praxisorientierung, die auf über zwei Jahrzehnte praktischer Erfahrung in den Bereichen Management, Vertrieb und Personalentwicklung basiert.
Rupert ist darauf spezialisiert, tiefgreifende und dauerhafte Transformationen für Einzelpersonen, Teams und Organisationen gleichermaßen zu ermöglichen. Als Gründer der Rupert Seewald GmbH & Co. KG (ehemals Gustav Käser Training) und Mitgründer von Hansen Beck, setzt er sich für nachhaltiges Wachstum ein und befähigt Menschen, mit weniger Aufwand mehr zu erreichen. TeilnehmerInnen und KlientInnen unterstreichen den langfristigen Wert von Ruperts Coachings und Trainings und heben die positiven Auswirkungen hervor, die sich auch Jahre später noch auf ihr Leben auswirken.
Um die Nachhaltigkeit positiver Verhaltensänderungen weiter zu steigern, setzt Rupert seit 2023 neue Maßstäbe in der Softwareentwicklung in den Bereichen blended learning, conferencing und e-learning. Das aktuelle Leitprojekt ist COMMOVIS, eine immersive Learning Experience Platform, die darauf abzielt, Lernen zu revolutionieren. Zunächst von Hansen Beck auf globaler Ebene eingeführt, ist ihr ultimatives Ziel, Grenzen zu überschreiten und zur bevorzugten Lösung für Unternehmen jeder Größe zu werden, die nachhaltige positive Verhaltensänderungen fördern und langfristiges organisatorisches Wachstum vorantreiben möchten.
Bettina Buchbauer
Bettina verfügt über langjährige, internationale Erfahrung in der Kommunikation und hat in unterschiedlichen Branchen und Unternehmen gearbeitet – von NGOs, Agenturen und Medien bis hin zu Konzernen und kleineren Unternehmen. Diese Vielfalt ermöglicht ihr eine breite, praxisnahe Perspektive auf die Unternehmenskommunikation.
Ihr Schwerpunkt liegt auf der internen Kommunikation, da sie überzeugt ist, dass Offenheit und Wertschätzung die Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit und Innovation bilden.
Ihre Leidenschaft für Training und Coaching treibt sie an, Teams zu stärken und Menschen in ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu begleiten. Sie unterstützt dabei, Potenziale und Werte sichtbar zu machen und die beste Version von Menschen und Unternehmen zu entfalten.
Besonderen Wert legt Bettina darauf, MitarbeiterInnen aktiv in Veränderungsprozesse einzubinden, Vertrauen aufzubauen und Engagement zu fördern. Zudem hilft sie Unternehmen, sich durch authentisches Employer Branding als attraktive und verlässliche Arbeitgeber zu positionieren.
Mission
Wir befähigen Einzelpersonen und Teams, nachhaltige, transformative Verhaltensänderungen zu gestalten, die es ihnen ermöglichen, mehr mit weniger Aufwand zu erreichen – für ihre persönliche Weiterentwicklung und beruflichen Erfolg.
Vision
Wir verändern Leben, indem wir Selbstbewusstsein fördern und persönliche Weiterentwicklung vorantreiben. So befähigen wir Einzelpersonen und Teams, zu wachsen, effektiv zu kommunizieren und Spitzenleistungen zu erzielen. Dabei schaffen wir nachhaltige positive Veränderungen und setzen Maßstäbe für transformatives Lernen.
You don't need eyes to see.
You need vision. (Maxwell Frazer)
Hansen Beck
Als Mitglied von Hansen Beck sind wir Teil einer großen, internationalen Community. Das bedeutet, dass wir alle unsere Weiterqualifizierungs-Programme nicht nur international, sondern auch in der jeweiligen Landessprache anbieten können. Eine Auswahl unserer TrainerInnen in 25 Ländern:
